Klaar voor een nieuwe fase in je zorgcarrière?
Ben jij hbo-verpleegkundige met ervaring in bijvoorbeeld het ziekenhuis, een verpleeghuis, GGZ of een andere zorgomgeving – en ben je toe aan meer overzicht, zelfstandigheid en impact in je werk? Dan zou een overstap naar de thuiszorg bij Zorgservice thuiz wel eens precies kunnen zijn wat je zoekt.
Wij zijn een kleinschalige, betrokken organisatie in Spijkenisse. Persoonlijke aandacht, vakmanschap en collegialiteit staan bij ons voorop. Als wijkverpleegkundige krijg je bij ons een afwisselende rol waarin je écht regie kunt nemen en waarin jouw ervaring waardevol is vanaf dag één.
Wat je gaat doen:
In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor cliënten, collega’s en ketenpartners. Je coördineert zorgtrajecten, stelt indicaties, begeleidt collega’s en draait indien nodig mee in de wijk. Je beweegt je tussen praktijk, beleid en samenwerking – en krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen.
- Zorginhoudelijke intake en indicatiestelling (OMAHA)
- Opstellen en evalueren van zorgplannen
- Aanspreekpunt voor verpleegtechnische handelingen
- Begeleiden van collega’s en stagiaires
- Werken aan kwaliteitsverbetering en cliëntgericht beleid
Voor wie dit passend is:
Deze functie is ideaal voor ervaren zorgprofessionals die toe zijn aan meer regie in hun werk. Denk aan:
- Verpleegkundigen uit het ziekenhuis die meer autonomie zoeken
- Verpleegkundigen uit andere sectoren (zoals GGZ of revalidatie) die willen verbreden
- Herintreders met ervaring en een geldig diploma die opnieuw betekenisvol werk willen doen
- Praktijkverpleegkundigen of teamcoördinatoren die weer dichter bij de cliënt willen staan
Wat je wél nodig hebt, is flexibiliteit: de bereidheid om af en toe weekenddiensten te draaien, in te vallen waar nodig en feeling te houden met de wijk.
Wat jij meebrengt:
- Een hbo-v diploma en geldige BIG-registratie
- Daadkracht, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden
- Een rijbewijs B en woonachtig in de omgeving van Spijkenisse
Wat je van ons krijgt:
- Een rol met zelfstandigheid, invloed en afwisseling
- Collegiale sfeer in een klein en hecht team
- Werkuren van 16–36 uur per week, afgestemd op jouw situatie
- Salaris volgens CAO VVT FWG 50
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw via Zorg en Welzijn
- Reiskostenvergoeding van €0,26 per km
- Ruimte voor ontwikkeling, coaching en inwerken waar nodig
- Waardering voor wie jij bent én wat je meebrengt
Meer weten?
Bekijk de video van onze collega’s of neem een kijkje op onze website:
👉 https://youtu.be/2Z2YeddbRLw
👉 www.zorgservicethuiz.nl
Enthousiast?
Neem contact met ons op via info@zorgservicethuiz.nl of bel ons even om de mogelijkheden te bespreken op 0181-843091. We maken graag kennis met je!